印刷用表示 |テキストサイズ 小 |中 |大 | updated 2011-12-21
【改正のポイント】 ○ 育児・介護休業法の規定に違反している事業主に対して、厚生労働大臣が法違反の是正についての勧告をした場合に、その勧告を受けた事業主がこれに従わなかったときは、その旨を公表することができることとされます。
平成21年9月30日
平成22年6月29日までの育児休業制度に関する情報は「育児休業のポイント」をご覧ください。
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